Zu jedem einzelnen Handlungsziel aus der Modulidentifikation wird eine realistische, beispielhafte und konkrete Handlungssituation beschrieben, die zeigt, wie die Kompetenzen in der Praxis angewendet werden.
Der Lernende Kim diskutiert Raumeinteilung, Stockwerkverteilung, Arbeitsplatzanordnung und vorhandene Dienste mit dem Kunden für den neuen Firmenstandort und erfasst alle notwendigen Informationen, damit die weitere Planung zügig erledigt werden kann. Er bestimmt erforderliche Netzwerkkomponenten, um das Netzwerk zukunftssicher und fachgerecht aufbauen zu können.
Aufgrund der Vorgaben bestimmt Kim sinnvolle und fachgerechte Subnetzgrössen und berücksichtigt bei der Netztrennung Last- und Sicherheitsaspekte. Er reflektiert seine Lösung mit den Netzwerkspezialisten.
Die aktiven Netzwerkkomponenten werden von Kim vorbereitet, konfiguriert und getestet. Danach werden die Geräte eingebaut und wo nötig Einstellungen auf den Client-Geräten angepasst.
Damit die Funktionalität gewährleistet ist, analysiert Kim die bereits vorhandenen Routingtabellen des alten Standortes. Er passt diese auf die neuen Gegebenheiten (Standort, Funktionswünsche) an, implementiert diese in den Routern und testet das Routing.
Nach Inbetriebnahme am Standort treten Fehler auf, die Kim mit gut strukturiertem Vorgehen und geeigneten Tools findet und in der Konfiguration beheben kann.
Die bestehende Netzwerkdokumentation wird von Kim an die neuen Begebenheiten angepasst und die Konfiguration aller aktiven Komponenten fachgerecht festgehalten.
Dem Kunden kann Kim die Anlage fristgerecht übergeben, ein Abnahmeprotokoll bestätigt die Funktion und entlastet ihn.